La maison, le bureau ou les espaces de coworking ne sont plus du tout adaptés aux tâches qui demandent de la concentration
L’avenir du travail
Préférez-vous être un manager ou un leader ?
La distinction n’est pas qu’une question de sémantique, elle est à la fois intéressante et vaine
Télétravail, l'opportunité de créer un monde meilleur
Malgré ce qu’en pensent les patrons, le travail à distance est bien plus qu’un simple problème d’entreprise et de productivité
La mort annoncée du vendredi ?
La semaine de 4 jours aiderait les employés à “vivre une vie plus gaie et plus remplie”, tout en augmentant leur productivité
Les patrons en ont-ils soupé du télétravail ?
Après l’ère de la flexibilité post-pandémique, l’injonction à revenir au bureau se propage d’entreprise en entreprise
Deux emplois valent mieux qu'un
Le cumul d’emplois était déjà courant dans les métiers peu qualifiés. Il le devient chez les cols blancs de la tech.
'Après 25 ans de travail en solitaire, j'ai essayé le coworking'
Bavardages pénibles, promiscuité éprouvante, concentration impossible : un environnement totalement inadapté au travail
Bras de fer mondial sur le télétravail
Les patrons veulent que tout le monde revienne au bureau. Pas les salariés.
Le fléau de la surenchère des intitulés de postes
Vous pensiez avoir affaire à un réceptionniste, il s’agit en fait d'un “directeur des premières impressions”
Catherine Barba, Envi : "Comme une évidence, je devais créer l'école des indépendants qui réussissent"
Avec Envi, l'entrepreneure aide ceux qui veulent monter une entreprise et en vivre durablement à construire une offre robuste
Le travail hybride et ses questions
Il est devenu la norme pour de nombreux employés, mais son organisation reste incertaine
Que font les travailleurs hybrides du temps économisé sur les trajets ?
Les employeurs ne savent pas encore comment gérer les conséquences du travail hybride
Tout le monde va-t-il enfin retourner au bureau ?
Pourquoi les efforts pour inciter les employés à revenir pourraient être complètement vains
Ces start-up qui rêvent de moderniser notre lieu de travail
Elles ont inexplicablement du mal à lever des fonds…
Comment éviter la stigmatisation des travailleurs hybrides ?
La progression de carrière ne doit plus être fonction du nombre de jours passés au bureau
Les nouveaux avantages sociaux en entreprise
Adieu salle de sport et chèques-voyages, bonjour flexibilité et bien-être physique et mental
Présentiel-distanciel, la délicate stratégie du retour au bureau
Le débat, désormais universel, ne fait que commencer
Comment choisir les meilleurs jours pour télétravailler ?
Quelques conseils pour maximiser sa visibilité et minimiser son stress
La solitude du travail moderne
Le sentiment d’isolement a surtout à voir avec la façon dont le travail en équipe est organisé
Les travailleurs à distance travaillent plus, mais pas mieux
Les entreprises vont-elles pour autant abandonner le télétravail ?
Supprimer les bureaux des directions ?
La solution n’a pas que des avantages
Hubert Landier : "L’unité de temps et de lieu a sauté. Il ne reste que l’unité d’action"
Le spécialiste des relations sociales analyse les conséquences du développement du travail à distance sur le management des entreprises
Les rituels de la vie au bureau
Ce qui a changé, et ce qui devrait changer pour de bon
Votre nouveau bureau est au coin de la rue
Le coworking de proximité est en train d’émerger
Le travail "hybride", un problème plus qu’une solution
Surtout pour les personnes qui travaillent à distance
La fin du bureau ?
Employés, dirigeants, propriétaires et gouvernements : personne n’est d’accord
Le modèle top down est dépassé
Il est temps de libérer les forces vives et soi-disant peu qualifiées
L’urgence est devenue la mère de l'invention managériale
On peut cependant se demander combien d'innovations en matière de management persisteront – ou s’il s’agit réellement d'innovations.
La pandémie est l'occasion de révolutionner le monde du travail
Mais, du télétravail ou du travail au bureau, quel est le plus productif ?
Comment la relation de l'homme avec le travail a évolué au cours des millénaires
Une analyse anthropologique de la façon dont nous passons notre temps